為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在十九屆中央紀委六次全會(huì )上的重要講話(huà)精神以及新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，金龍汽車(chē)集團于2022年10月至12月開(kāi)展“金龍清廉、青廉有我”主題活動(dòng)，進(jìn)一步加強對集團年輕干部教育管理監督，著(zhù)力推動(dòng)廣大年輕干部堅定理想信念、對黨忠誠老實(shí)、牢記初心使命、嚴守紀法規矩，以忠誠干凈擔當的政治品格，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅決捍衛“兩個(gè)確立”，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，持續鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果，弘揚偉大建黨精神、永葆自我革命精神，結合深入開(kāi)展“再學(xué)習、再調研、再落實(shí)”活動(dòng)和“提高效率、提升效能、提增效益”活動(dòng)，從嚴從實(shí)加強年輕干部教育管理監督，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，涵養風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
活動(dòng)內容
（一）堅持思想引領(lǐng)，開(kāi)展新一輪廉政大學(xué)習
深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在十九屆中央紀委六次全會(huì )的重要講話(huà)精神和關(guān)于加強年輕干部教育管理監督的重要指示精神，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記對青年干部的青春寄語(yǔ)，結合企業(yè)和自身崗位實(shí)際，認真對標對表、及時(shí)校準偏差，圍繞“金龍清廉、青廉有我”主題，以學(xué)習討論、青年講座、支部會(huì )議等形式，學(xué)習黨規黨紀和法律法規；聯(lián)合集團人力資源部、團委等部門(mén)組織，開(kāi)展“學(xué)讀寫(xiě)說(shuō)”“圖書(shū)分享”“青廉座談”等活動(dòng)，組織廣大年輕干部到廉政教育基地參觀(guān)學(xué)習，激勵引導全體年輕干部牢固樹(shù)立正確世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?span>”。
（二）堅持以案為鑒，舉辦新一輪專(zhuān)題微黨課
集團各級黨組織負責人（或紀檢監察機構負責人、黨支部紀檢委員）要重點(diǎn)圍繞習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，結合當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的形勢、任務(wù)和要求，結合近年來(lái)年輕干部違紀違法案例通報等內容，突出以小見(jiàn)大、細節解渴，注重貼近實(shí)際、貼近內心，為所在單位或黨組織年輕干部職工上一堂“短、精、準”的專(zhuān)題微黨課。要充分發(fā)揮“前沿哨兵”作用，有針對性地進(jìn)行授課，用豐富的史料、生動(dòng)的事例、樸實(shí)的語(yǔ)言，講述廉政故事、分享廉政心得，深植廉政理念，以高質(zhì)量的微黨課推動(dòng)廉政教育落地見(jiàn)效。
（三）堅持嚴管厚愛(ài)，促進(jìn)新一輪作風(fēng)大轉變
集團各級黨組織和紀檢監察機構要深化系統內部監督調研，抓住年輕干部轉崗、提拔、交流等關(guān)鍵節點(diǎn)，通過(guò)廉政談話(huà)、警示教育、任前考試、監督檢查等方式，刀刃向內加強年輕干部教育管理監督，加快推動(dòng)工作作風(fēng)轉變。要常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，堅持“四必談”，對年輕干部受到處分處理、思想波動(dòng)、發(fā)現苗頭性問(wèn)題和重要崗位調整，由黨支部書(shū)記及時(shí)談話(huà)，針對性做好思想政治工作；堅持“四必訪(fǎng)”，對年輕干部面臨重大困難、家庭變故、重大疾病、意外傷害的，走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
（四）堅持正向激勵，選樹(shù)新一批青廉新榜樣
集團各級黨組織要緊扣迎接和學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大這條主線(xiàn)，結合各企業(yè)各部門(mén)各領(lǐng)域工作實(shí)際，堅持好干部標準，注重挖掘發(fā)現敢擔當、善作為的年輕干部，尤其是那些在基層一線(xiàn)埋頭苦干、不事張揚、實(shí)績(jì)突出、群眾認可的優(yōu)秀干部。要逐級遴選、擇優(yōu)推薦，在集團系統范圍內選樹(shù)一批青廉典型，以支部“三會(huì )一課”、主題黨日、專(zhuān)題宣講，官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布等形式進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高引領(lǐng)力和感召力，不斷錘煉集團廣大年輕干部忠誠干凈擔當的政治品格，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
活動(dòng)對象
集團總部及各權屬企業(yè)40周歲以下年輕干部，特別是涉及企業(yè)選人用人、采購、財務(wù)、銷(xiāo)售、研發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域的年輕干部。
活動(dòng)階段
第一階段：動(dòng)員部署（2022年10月）
印發(fā)主題活動(dòng)通知，認真部署安排，深入宣傳發(fā)動(dòng)，積極引導集團各級黨組織和廣大年輕干部主動(dòng)參與到主題活動(dòng)中，著(zhù)力推動(dòng)廉政教育全覆蓋、常態(tài)化。
第二階段：具體實(shí)施（2022年11月）
充分認識從嚴從實(shí)加強年輕干部教育管理監督的重要性緊迫性，把“金龍清廉、青廉有我”主題活動(dòng)與當前工作結合起來(lái)，統籌兼顧，合理安排，確?；顒?dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。
第三階段：總結表彰（2022年12月）
梳理總結“金龍清廉、青廉有我”主題活動(dòng)成果，在集團系統內廣泛宣傳廉政勤政先進(jìn)事跡，大力弘揚“廉勤”文化，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)凝心聚力、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
文章來(lái)源：金龍汽車(chē)集團
